Raça, gênero, idade e orientação sexual são alguns dos aspectos que podem desfavorecer profissionais no mercado de trabalho, conforme indica a pesquisa Percepções sobre a violência e o assédio contra mulheres no trabalho, realizada pelo Instituto Patrícia Galvão e Locomotiva, em  dezembro 2020. O estudo contou com 1.500 entrevistas, sendo 1.000 mulheres e 500 homens com mais de 18 anos.