A cultura organizacional pode refletir questões sociais urgentes, como a representatividade de raça em postos de liderança, a paridade salarial e a igualdade de gênero nos ambientes profissionais. A percepção de empresas em relação ao tema é investigada na pesquisa Indústria & Mercado de Trabalho – Igualdade de gênero e principais desafios, realizada pela Confederação Nacional da Indústria – CNI, em março de 2023.  O levantamento feito nas cinco regiões do país entrevistou, por telefone, executivos de 1.000 empresas industriais de pequeno, médio e grande portes, desta amostra 40% eram mulheres.